Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de nos équipes un Consultant SAP FI/CO (H/F).

Vos responsabilités

Au sein de notre équipe SAP FI/CO, vous intervenez auprès de nos clients sur des projets ou des missions d’expertises. Vous avez sous votre responsabilité les principales missions suivantes :

• L’analyse et le recueil des besoins métiers auprès des utilisateurs,
• La rédaction des spécifications fonctionnelles liées aux modules SAP que vous maîtrisez (ECC ou S/4 HANA selon les missions),
• Le pilotage, l’animation des workshop et la participation aux phases de conception générale et détaillée, de tests et recette, de préparation au démarrage, de support aux utilisateurs post démarrage, de formation…
• Le conseil, la formation et le support aux utilisateurs,
• Le développement des solutions et des fonctionnalités : Configuration, paramétrage fonctionnel,
• La gestion et le management d’équipe selon l’expérience,
• L’assistance au pilotage de projet (préparation et participation aux comités de pilotage, PMO, gestion de la relation client…),
• La participation aux avant-ventes et aux propositions commerciales autour des technologies innovantes SAP S/4 HANA.

Votre profil

• Minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire en tant que Consultant SAP FI/CO dans le cadre d’implémentation et paramétrage des modules sous SAP,
• Maîtrise des solutions Standard et Best Practices SAP (R / 3 et / ou S / 4HANA),
• En tant que consultant orienté résultat, vos principaux objectifs sont de conduire et de réaliser vos activités à temps, en respectant la charge de travail et le standard de qualité SAP,
• Vous apprenez en permanence et vous vous tenez au courant des dernières technologies SAP,
• Expérience réussie dans le cadre de projets SAP (Paramétrage fonctionnel, implémentation…) autour des modules FI et/ou CO,
• Bonne expertise technique, maîtrise du module SAP FI CO et des solutions Standard,
• Connaissance métier indispensable : comptabilité, finance d’entreprise & contrôle de gestion,
• Excellent savoir-faire en termes de projet (tenue d’ateliers, leadership, management),
• Maitrise du français et de l’anglais indispensable. L’allemand et le Luxembourgeois sont un plus appréciable.

Vos qualités

• Autonome, bon relationnel, curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se),
• Esprit de synthèse et d’analyse, qualité rédactionnelle,
• Sens de l’écoute, du conseil et du service client,
• Fibre commerciale afin de participer aux avant-ventes.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

Rejoindre e-Kenz c’est avant tout :

• Intégrer une structure à taille humaine avec un esprit familial où la montée en compétence des collaborateurs est au cœur des valeurs (formations, certifications, mobilité interne, …),
• Travailler dans un cadre agréable avec une équipe conviviale, bienveillante et soudée,
• S’épanouir dans culture d’entreprise flexible avec une marge d’initiative personnelle,
• Travailler sur des projets ambitieux et variés dans un environnement innovant,
• Apporter votre expertise en intervenant dans divers secteurs d’activités,
• Une relation client à long terme basée sur la confiance, la compétence et des contrats récurrents.

Informations utiles

Les étapes du process de recrutement:

• Entretien RH
• Entretien opérationnel
• Entretien technique
• Entretien de profil de motivation (optionnel)
• Entretien final & signature de contrat

L’entretien RH et opérationnel ou l’entretien opérationnel et technique peuvent-être combinés pour accélérer le processus. A savoir:

• Démarrage : dès que vous êtes disponible !
• Poste en CDI à pourvoir à Luxembourg
• Rémunération fixe selon profil + prime contractuelle
• Avantages : leasing + Tickets restaurant

Vous vous reconnaissez dans cette description de fonction ?  Rejoignez-nous ! A très vite !