CONSULTANT SAP FI/CO (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de nos équipes un Consultant SAP FI/CO (H/F).

Vos responsabilités

Au sein de notre équipe SAP FI/CO, vous intervenez auprès de nos clients sur des projets ou des missions d’expertises. Vous avez sous votre responsabilité les principales missions suivantes :
  • L’analyse et le recueil des besoins métiers auprès des utilisateurs,
  • La rédaction des spécifications fonctionnelles liées aux modules SAP que vous maîtrisez (ECC ou S/4 HANA selon les missions),
  • Le pilotage, l’animation des workshop et la participation aux phases de conception générale et détaillée, de tests et recette, de préparation au démarrage, de support aux utilisateurs post démarrage, de formation…
  • Le conseil, la formation et le support aux utilisateurs,
  • Le développement des solutions et des fonctionnalités : Configuration, paramétrage fonctionnel,
  • La gestion et le management d’équipe selon l’expérience,
  • L’assistance au pilotage de projet (préparation et participation aux comités de pilotage, PMO, gestion de la relation client…),
  • La participation aux avant-ventes et aux propositions commerciales autour des technologies innovantes SAP S/4 HANA.

Votre profil

  • Minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire en tant que Consultant SAP FI/CO dans le cadre d’implémentation et paramétrage des modules sous SAP,
  • Maîtrise des solutions Standard et Best Practices SAP (R / 3 et / ou S / 4HANA),
  • En tant que consultant orienté résultat, vos principaux objectifs sont de conduire et de réaliser vos activités à temps, en respectant la charge de travail et le standard de qualité SAP,
  • Vous apprenez en permanence et vous vous tenez au courant des dernières technologies SAP,
  • Expérience réussie dans le cadre de projets SAP (Paramétrage fonctionnel, implémentation…) autour des modules FI et/ou CO,
  • Bonne expertise technique, maîtrise du module SAP FI CO et des solutions Standard,
  • Connaissance métier indispensable : comptabilité, finance d’entreprise & contrôle de gestion,
  • Excellent savoir-faire en termes de projet (tenue d’ateliers, leadership, management),
  • Maitrise du français et de l’anglais indispensable. L’allemand et le Luxembourgeois sont un plus appréciable.

Vos qualités

  • Autonome, bon relationnel, curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se),
  • Esprit de synthèse et d’analyse, qualité rédactionnelle,
  • Sens de l’écoute, du conseil et du service client,
  • Fibre commerciale afin de participer aux avant-ventes.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

Rejoindre e-Kenz c’est avant tout :
  • Intégrer une structure à taille humaine avec un esprit familial où la montée en compétence des collaborateurs est au cœur des valeurs (formations, certifications, mobilité interne, …),
  • Travailler dans un cadre agréable avec une équipe conviviale, bienveillante et soudée,
  • S’épanouir dans culture d’entreprise flexible avec une marge d’initiative personnelle,
  • Travailler sur des projets ambitieux et variés dans un environnement innovant,
  • Apporter votre expertise en intervenant dans divers secteurs d’activités,
  • Une relation client à long terme basée sur la confiance, la compétence et des contrats récurrents.

Informations utiles

Les étapes du process de recrutement:
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Entretien technique
  • Entretien de profil de motivation (optionnel)
  • Entretien final & signature de contrat
L’entretien RH et opérationnel ou l’entretien opérationnel et technique peuvent-être combinés pour accélérer le processus. A savoir:
  • Démarrage : dès que vous êtes disponible !
  • Poste en CDI à pourvoir à Luxembourg
  • Rémunération fixe selon profil + prime contractuelle
  • Avantages : leasing + Tickets restaurant
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CONSULTANT SAP BI BW (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de nos équipes un Consultant SAP BI BW.

Vos responsabilités

Au sein de notre équipe BI, vous intervenez auprès de nos clients sur des projets ou des missions d’expertises. Vous avez sous votre responsabilité les principales missions suivantes :
  • L’analyse et le recueil des besoins des clients,
  • L’analyse des solutions et leurs enjeux,
  • Le chiffrage des solutions,
  • La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques,
  • La conception et la modélisation des flux de données BW,
  • Le développement et la création de reporting,
  • La gestion des incidents et des anomalies,
  • La participation à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance et formations aux utilisateurs,
  • L’encadrement de consultant junior et medior selon l’expérience.

Votre profil

  • Minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire en tant que Consultant SAP BI BW,
  • Bonne connaissance des projets décisionnels SAP, de la phase de conception et définition des besoins à la modélisation de la solution BI BW,
  • Maîtrise de SAP BW ; BW on Hana. les composants suivants sont un vrai plus : Hana calculation vues, embedded Analytics, Portail, Habilitations, outils BO, SAC,
  • Connaissance d’un ou plusieurs outils de visualisation SAP ou non SAP (Ex : WEBI, Tableau, SAC, Power BI…),
  • Maitrise du français et de l’anglais indispensable. L’allemand et le Luxembourgeois sont un plus appréciable.

Vos qualités

  • Autonome, bon relationnel, esprit d’équipe,
  • Esprit de synthèse et d’analyse, qualité rédactionnelle,
  • Sens de l’écoute, du conseil et du service client.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

Rejoindre e-Kenz c’est avant tout :
  • Intégrer une structure à taille humaine avec un esprit familial où la montée en compétence des collaborateurs est au cœur des valeurs (formations, certifications, mobilité interne, …),
  • Travailler dans un cadre agréable avec une équipe conviviale, bienveillante et soudée,
  • S’épanouir dans culture d’entreprise flexible avec une marge d’initiative personnelle,
  • Travailler sur des projets ambitieux et variés dans un environnement innovant,
  • Apporter votre expertise en intervenant dans divers secteurs d’activités,
  • Une relation client à long terme basée sur la confiance, la compétence et des contrats récurrents.

Informations utiles

Les étapes du process de recrutement:
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Entretien technique
  • Entretien de profil de motivation (optionnel)
  • Entretien final & signature de contrat
L’entretien RH et opérationnel ou l’entretien opérationnel et technique peuvent-être combinés pour accélérer le processus. A savoir:
  • Démarrage : dès que vous êtes disponible !
  • Poste en CDI à pourvoir à Luxembourg
  • Rémunération fixe selon profil + prime contractuelle
  • Avantages : leasing + Tickets restaurant
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CONSULTANT SAP BC / IT MANAGER (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de nos équipes un Consultant SAP BC/ IT Manager (H/F).

Vos responsabilités

Au sein de notre pôle Cloud/IT Platform, vous interviendrez sur l’Administration SAP BC et sur les projets liés à l’architecture SAP. En fonction de votre profil et notamment si vous déjà été à la tête d’une équipe, vous aurez sous votre responsabilité, deux collaborateurs en charge de la gestion des infrastructures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : Si profil senior IT Manager avec minimum 10 ans d’expérience professionnelle :
  • Gestion équipe IT : management, projets, maintenance, planning, timesheet, etc.
  • Gestion équipe BC et sous-traitant : management, projets, intervention, planning, timesheet, etc.
  • Point de contact entre équipe IT /BC et équipe métier e-kenz
  • Point de contact entre équipe IT /BC et équipe métier client
  • Relation client : réunion client, support client, conseil au client
  • Planification des maintenances trimestrielles avec les clients
  • Rapport de monitoring mensuel
  • Veille technologique et auto-formation SAP
  • Relation fournisseurs : Devis, suivi projets, renouvellement matériel, licences, téléphonie, …
  • Datacenter :
    • Définition infrastructure
    • Gestion Infrastructure
    • Gestion accès
  • Gestion parc informatique e-kenz, Téléphone, laptop, accessoires, licences, accès réseaux, etc.
  • Gestion des instances SAP e-kenz : installation, maintenance, supervision, backup, débogage, configuration, update, migration, etc.
  • Gestion des instances SAP client : installation, maintenance, supervision, backup, débogage, configuration, update, migration, etc.
  • Réponse aux appels d’offres
  • Rédaction des offres commerciales pour les clients et les prospects
  • Participation aux webinars
  • Participation aux réunions d’avant-vente et kickoff
  • Participation aux réunions de management et opérationnelles
  • Participation aux projets internes pour la couche IT et BC
  • Consulting SAP BC pour les clients d’e-kenz
  • Prospection nouveaux clients SAP
Si profil uniquement Consultant SAP BC – Minimum 5 ans d’expérience professionnelle :
  • Gestion de l’administration SAP BC, des systèmes d’exploitation, des SGBD SAP HANA
  • Monitoring, tunning et amélioration de l’infrastructure SAP des clients
  • Exploitation et administration des serveurs SAP
  • Maintenance technique des environnements SAP et gestion des résolutions des incidents identifiés
  • Maintien et mise à jour des outils de surveillance et leur sauvegarde
  • Maintenir à niveau les logiciels systèmes et les infrastructures et assurer les migrations systèmes.
  • Maintenir à niveau les systèmes SAP et connexes
  • Déploiement des solutions SAP
  • Participer à l’installation et à la mise en production des nouvelles plateformes et à leurs évolutions ;
  • Elaborer et documenter les procédures permettant aux équipes d’administration et d’exploitation d’assurer leur mission
  • Projet : Conseil, installation, upgrade (SAP, SGBD, OS)
  • Relation client : Pilotage et suivi des opérations

Votre profil

  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (10 ans minimum pour la partie IT Manager)
  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique/ Réseaux et Télécommunications
  • Vous maitrisez l’anglais et le français. L’allemand, le luxembourgeois ou d’autres langues sont un atout.
  • Vous avez une très bonne maîtrise des technologies SAP JAVA, SAP PI, SAP CRM, SAP BW, SAP ECC et SAP Solution Manager.
  • Vous avez les connaissances techniques suivantes :
    • DataBase: Sybase, Oracle, MaxDB, MS SQL, SAP Hana
    • Operating System: SLES, RED Hat, Windows (2008 – 2019)
    • SAP: R/3 (initial – EHP8), S/4 (1610 – 2020), Fiori (activation apps), Solution
  • Vous avez des expériences en implémentation technique de SAP S/4 HANA, Suite on HANA ou HANA database
  • Vous pouvez diriger des Workshop avec le client en présentant les fonctionnalités SAP Standard et Best Practices

Vos qualités

  • Bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe,
  • Leadership et management : être capable de se positionner dans une équipe pluridisciplinaire,
  • Bonne capacité de diagnostic et de résolution de problèmes,
  • Sens de l’écoute, du conseil et du service client,
  • Autonome.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

Rejoindre e-Kenz c’est avant tout :
  • Intégrer une structure à taille humaine avec un esprit familial où la montée en compétence des collaborateurs est au cœur des valeurs (formations, certifications, mobilité interne, …),
  • Travailler dans un cadre agréable avec une équipe conviviale, bienveillante et soudée,
  • S’épanouir dans culture d’entreprise flexible avec une marge d’initiative personnelle,
  • Travailler sur des projets ambitieux et variés dans un environnement innovant,
  • Apporter votre expertise en intervenant dans divers secteurs d’activités,
  • Une relation client à long terme basée sur la confiance, la compétence et des contrats récurrents.

Informations utiles

Les étapes du process de recrutement:
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Entretien technique
  • Entretien de profil de motivation (optionnel)
  • Entretien final & signature de contrat
L’entretien RH et opérationnel ou l’entretien opérationnel et technique peuvent-être combinés pour accélérer le processus. A savoir:
  • Démarrage : dès que vous êtes disponible !
  • Poste en CDI à pourvoir à Luxembourg
  • Rémunération fixe selon profil + prime contractuelle
  • Avantages : leasing + Tickets restaurant
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CONSULTANT LOGISTIQUE SAP SD/MM (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de nos équipes un Consultant Logistique SAP SD/ MM.

Vos responsabilités

Au sein de notre équipe logistique, vous assurez le développement et la maintenance des outils logistiques, vous intervenez auprès de nos clients sur des projets ou des missions d’expertises. Vous avez sous votre responsabilité les principales missions suivantes :
  • Participer à l’analyse des besoins métiers,
  • Participer à la mise en place et au déploiement des solutions SAP chez nos clients,
  • Participer à des Workshops,
  • Prendre part à la rédaction des spécifications fonctionnelles,
  • Paramétrer sous SAP les modules SD/MM,
  • Réaliser et participer aux tests unitaires et aux tests d’intégration,
  • Modélisation des processus métiers,
  • Animer des ateliers de conception détaillée,
  • Accompagner le client et participer à la conduite du changement,
  • Formations et support aux utilisateurs.

Votre profil

  • Minimum 4/5 ans d’expérience SAP SD/MM sur un poste similaire en tant que Consultant,
  • Bonne connaissance fonctionnelle ainsi qu’opérationnelle de SAP SD/MM,
  • Bonne maîtrise des concepts et des flux métier,
  • Maitrise du français et de l’anglais indispensable. L’allemand et le Luxembourgeois sont un plus appréciable.

Vos qualités

  • Autonomie, bon relationnel, esprit d’équipe,
  • Esprit de synthèse et d’analyse, qualité rédactionnelle,
  • Sens de l’écoute, du conseil et du service client.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

Rejoindre e-Kenz c’est avant tout :
  • Intégrer une structure à taille humaine avec un esprit familial où la montée en compétence des collaborateurs est au cœur des valeurs (formations, certifications, mobilité interne, …),
  • Travailler dans un cadre agréable avec une équipe conviviale, bienveillante et soudée,
  • S’épanouir dans culture d’entreprise flexible avec une marge d’initiative personnelle,
  • Travailler sur des projets ambitieux et variés dans un environnement innovant,
  • Apporter votre expertise en intervenant dans divers secteurs d’activités,
  • Une relation client à long terme basée sur la confiance, la compétence et des contrats récurrents.

Informations utiles

Les étapes du process de recrutement:
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Entretien technique
  • Entretien de profil de motivation (optionnel)
  • Entretien final & signature de contrat
L’entretien RH et opérationnel ou l’entretien opérationnel et technique peuvent-être combinés pour accélérer le processus. A savoir:
  • Démarrage : dès que vous êtes disponible !
  • Poste en CDI à pourvoir à Luxembourg
  • Rémunération fixe selon profil + prime contractuelle
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CHEF DE PROJET SAP SENIOR (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de nos équipes un Chef de projet SAP senior (H/F) afin de piloter différents projets en cours et à venir.

Vos responsabilités

Au sein de nos équipes, le Chef de projet aura sous sa responsabilité l’organisation et la conduite de différents projets de bout en bout : de la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’à la recette utilisateur, voire la mise en production. De ce fait, nous recherchons un profil hybride de Chef de Projet ayant en plus de cette casquette, une expérience d’au moins 6 ans en tant que Consultant SAP sur divers modules et en particulier sur les modules FI/CO et logistique. Vous avez sous votre responsabilité les principales missions suivantes :
  • Piloter, organiser et coordonner l’ensemble des acteurs d’un projet (équipes fonctionnelles, de développement et de tests) et superviser le déroulement du projet,
  • Arbitrer et prendre les décisions entre les équipes internes et les intervenants externes,
  • Contrôler la mise en œuvre et la qualité du déploiement de la solution technique,
  • Identifier et analyser les risques liés au projet et suivre les actions correctives,
  • Partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés (métiers, managements, etc.),
  • Encadrer les équipes, évaluer les moyens humains et les compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs dans les délais,
  • Gérer les imprévus,
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux réponses aux Appel d’Offres.

Votre profil

  • Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire en tant que Chef de projet SAP senior,
  • Bonne maitrise des outils de méthodologie de gestion de projet,
  • Forte capacité relationnelle, compte tenu de la diversité des intervenants (nos clients, nos partenaires, nos équipes composées de consultants junior/medior et de Chef de Projet junior),
  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs modules de SAP (Finance ou logistique),
  • Compétence en management,
  • Maitrise du français et de l’anglais indispensable. L’allemand et le Luxembourgeois sont un plus appréciable,
  • Connaissances métiers (finance, achats, vente, stock, production, logistique, qualité, …).

Vos qualités

  • Autonome, bon relationnel, curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se),
  • Esprit de synthèse et d’analyse, qualité rédactionnelle,
  • Leadership et management,
  • Capacité à animer et à favoriser la prise de responsabilité et l’autonomie des équipes,
  • Fibre commerciale afin de participer aux avant-ventes.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

Rejoindre e-Kenz c’est avant tout :
  • Intégrer une structure à taille humaine avec un esprit familial où la montée en compétence des collaborateurs est au cœur des valeurs (formations, certifications, mobilité interne, …),
  • Travailler dans un cadre agréable avec une équipe conviviale, bienveillante et soudée,
  • S’épanouir dans culture d’entreprise flexible avec une marge d’initiative personnelle,
  • Travailler sur des projets ambitieux et variés dans un environnement innovant,
  • Apporter votre expertise en intervenant dans divers secteurs d’activités,
  • Une relation client à long terme basée sur la confiance, la compétence et des contrats récurrents.

Informations utiles

Les étapes du process de recrutement:
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Entretien technique
  • Entretien de profil de motivation (optionnel)
  • Entretien final & signature de contrat
L’entretien RH et opérationnel ou l’entretien opérationnel et technique peuvent-être combinés pour accélérer le processus. A savoir:
  • Démarrage : dès que vous êtes disponible !
  • Poste en CDI à pourvoir à Luxembourg
  • Rémunération fixe selon profil + prime contractuelle
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SENIOR CONSULTANT FONCTIONNEL MS DYNAMICS 365 / STREAM LEAD (H/F)

Dans le cadre du développement de notre pôle Microsoft Navision / Business Central, nous recrutons au sein de notre équipe Navision, un Consultant Senior Microsoft Dynamics Navision (H/F) / Stream Lead

Vos responsabilités

Au sein de notre équipe Navision, vous aurez deux casquettes : Consultant Senior Microsoft Navision En tant que Consultant Senior Microsoft Navision, vous intervenez auprès de nos clients sur des projets ou des missions d’expertises avec sous votre responsabilité les principales missions suivantes :
  • L’analyse et le recueil des besoins des clients,
  • L’analyse des solutions et leurs enjeux,
  • La planification et la mise en œuvre de projets Microsoft Dynamics BC / NAV,
  • Les tests, recettes et documentations projets,
  • L’accompagnement, le conseil fonctionnel et le paramétrage des solutions,
  • La rédaction des rapports de conception,
  • L’accompagnement et les formations des utilisateurs sur les modules,
  • La réalisation et le suivi du support niveau 2,
  • La saisie des incidents dans un outil de ticketing.
Stream Lead de l’équipe Navision e-Kenz Actuellement composée de deux collaborateurs junior et medior, vous intervenez comme expert référent sur l’ensemble des sujets Microsoft Navision. Le Stream Lead est un consultant senior expérimenté dans son domaine de compétence et qui en plus de cette casquette, assure les principales missions suivantes : Gestion d’équipe :
  • Le suivi de la qualité des services fournis par les membres de son équipe
  • Référent et point de contact privilégié / Contribue à la montée en compétence des collaborateurs
  • L’identification des besoins de formation et le suivi du plan de formation
  • La participation aux Entretiens Annuel d’Evaluation (EAE)
  • Le lien entre les membres de l’équipe, les opérations, les ventes et le management
Management :
  • La participation aux processus de recrutement notamment pour la validation des compétences techniques
  • La participation à la planification des activités et le contrôle de la charge de travail
  • Le développement du pôle Navision
  • La participation aux offres / RFP / RFQ & activités de pre-sales
  • La détection des opportunités de développement commercial

Votre profil

  • Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire en tant que Consultant Senior Microsoft Navision
  • Bonne connaissance en comptabilité générale Luxembourgeoise
  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs modules de Microsoft Dynamics BC / NAV
  • Gestion de projet
  • Maitrise du français et de l’anglais indispensable. L’allemand et le Luxembourgeois sont un plus appréciable.
  • Connaissances métiers appréciées (informatique de gestion ou connaissances finance, achats, vente, stock, production, logistique, qualité,).

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

Rejoindre e-Kenz c’est avant tout :
  • Intégrer une structure à taille humaine avec un esprit familial où la montée en compétence des collaborateurs est au cœur des valeurs (formations, certifications, mobilité interne, …),
  • Travailler dans un cadre agréable avec une équipe conviviale, bienveillante et soudée,
  • S’épanouir dans culture d’entreprise flexible avec une marge d’initiative personnelle,
  • Travailler sur des projets ambitieux et variés dans un environnement innovant,
  • Apporter votre expertise en intervenant dans divers secteurs d’activités.
  • Une relation client à long terme basée sur la confiance, la compétence et des contrats récurrents.

Informations utiles

Les étapes du process de recrutement:
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Entretien technique
  • Entretien de profil de motivation (optionnel)
  • Entretien final & signature de contrat
L’entretien RH et opérationnel ou l’entretien opérationnel et technique peuvent-être combinés pour accélérer le processus. A savoir:
  • Démarrage : dès que vous êtes disponible !
  • Poste en CDI à pourvoir à Luxembourg
  • Rémunération fixe selon profil + prime contractuelle
  • Avantages : leasing + Tickets restaurant
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SAP Finance Consultant (FI-CO)

Profile

Due to your extensive experience you are able, both as part of a team and independently, to implement, configure and maintain SAP Financial systems. In doing this, you have knowledge of the relevant financial processes from a business point of view. You will be challenged by complex technical and functional issues, which you will have to solve in order to independently implement solutions.

Your responsibilities

As a member of the SAP Finance team, you will be involved in all aspects of the building and implementation of SAP FICO, including testing and reporting.

  • Be actively involved in the design and implementation of SAP solutions for our clients;
  • You will have to master both financial & controlling processes but also SAP customizing.
  • Advise clients on SAP processes such as budgetary accounting, finance, tax and treasury, supply chain, etc.;
  • As a Consultant, you will be responsible for the implementation of one or more of the Financial SAP Modules: Finance, Controlling, Grants Management, Funds Management, Project Systems.
  • You will be responsible for the analysis, configuration and testing of the system. Delivering quality on-time.
  • Daily work with the ticketing system
  • Participate support activities

Requirements

  • You have a bachelor or a master degree
  • You have at least 4 years’ SAP finance experience in the modules FI and CO.
  • You show a proven experience with the functional finance, accounting and controlling processes.
  • English and French professional proficiency required; German, Luxembourgish or other languages are an asset.
  • Relevant IT or business certifications are a plus.

What e-Kenz offers

  • An innovating environment as an SAP Private Cloud Provider.
  • Long-term customer relationships based on trust, competence and recurring contracts.
  • Challenging projects in Luxemburgish area.
  • A flexible company culture with remote working possibilities and room for personal initiative.
  • Personal growth possibilities within the company in terms of trainings and certifications.
  • An attractive salary with a wide remuneration package: salary, car, lunch voucher, phone, computer
  • Freelance : up to 600€/d all-in, following seniority and experience
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MS DYNAMICS NAV ANALYST

Profile

Your experience in MS Dynamics NAV environment, for multiple customers, will help you deal with complex technical and functional issues, which you will have to solve in order to independently implement solutions.

Your responsibilities

  • Participating in discovery analysis meetings with the client to understand current business processes that need to be incorporated into Dynamics NAV
  • Analysis of the client’s accounting needs and management of specificities in comparison with the standard
  • Work with Product Owners to understand the business need in order to create user stories and acceptance criteria (including technical requirements tailored to Dynamics NAV) for delivery to developers and testers.
  • Functional specifications
  • Configuration, customization, enhancements
  • Training users : Create training documentation for knowledge transfer to end users and stakeholders on new features
  • Communicate effectively in all mediums and to all levels within the organization

Requirements

  • A minimum Bachelor degree is required
  • At least 2 years of NAV experience
  • Knowledge in Parameterization, accounting validation, banks, fixed asset management, treasury: mandatory modules. Consolidation, cost accounting would be a plus
  • Knowledge of the specificities of Luxembourg accounting
  • Professional proficiency English and French are required, while other languages like German, Luxembourgish are considered as an asset
  • You will have to learn continuously. You are continual service improvement minded

What e-Kenz offers

  • An innovating environment as an SAP Private Cloud and Microsoft Provider.
  • Long-term customer relationships based on trust, competence and recurring contracts.
  • Challenging projects in Luxemburg area.
  • A flexible company culture with remote working possibilities and room for personal initiative.
  • Personal growth possibilities within the company in terms of trainings and certifications.
  • An attractive salary with a wide remuneration package.
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HCP Developer

Profile

Your experience in cloud based environment, for multiple customers, will help you deal with complex technical and functional issues, which you will have to solve in order to independently implement solutions.

Your responsibilities

  • You already deal with some HCP development experiences.
  • You demonstrate the ability to build scalable and distributed cloud applications using cutting edge technologies (HCP and Fiori)
  • You demonstrate some experiences in the following development topics: adobe forms, smartforms, sapscripts, ABAP OO, enhancement spots, BADIs, BAPIs, Web Dynpro, SQL, Web Services, IDOCS, ALE…
  • As a “result oriented” developer, your main objectives are to drive and achieve your activities within an agreed time, on quality and on budget
  • You are pre-sales oriented and able to manage customer presentation easily, and help customer to transform the need into a realistic solution.
  • A minimum Bachelor degree is required, a Master degree will be favored
  • Professional proficiency English and French are required, while other languages like German, Luxembourgish are considered as an asset
  • You will have to learn continuously. You are continual service improvement minded
  • Relevant IT certifications are a plus.

What e-Kenz offers

  • An innovating environment as an SAP Private Cloud Provider.
  • Long-term customer relationships based on trust, competence and recurring contracts.
  • Challenging projects in Luxemburg area.
  • A flexible company culture with remote working possibilities and room for personal initiative.
  • Personal growth possibilities within the company in terms of trainings and certifications.
  • A minimum Bachelor degree is required, a Master degree will be favored
  • An attractive salary with a wide remuneration package.
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ABAP/FIORI Developer

Profile

Your large experience in various SAP ABAP and/or Fiori development environment, for multiple customers, will help you deal with complex technical and functional issues, which you will have to solve in order to independently implement solutions.

Your responsibilities

  • You will develop new ABAP or Fiori applications, including Forms, Reports, Enhancements, Conversions, Interfaces, Workflow, SAPscript, and Adobe Smart Forms.
  • You can work in innovative environment like SAP S/4 HANA and can develop in Java or Javascript.
  • You will work closely with the SAP Functional team, Applications Architecture team, and the Business Relationship Management team to deliver projects and enhancements
  • In close collaboration with your functional colleague, you will propose innovative solution to fulfill the requirement of the customer (user exit, specific transaction/program, interface)
  • You will develop technical specifications and documentation as needed.
  • Verifying and validating system operation, including writing and executing test procedures and test scripts, conducting functional and technical reviews, correcting defects, and providing technical support.
  • Debugging does not scared you, you are ready to take some time in the deep analyze of a bug and eventually report it to SAP Support portal.
  • You are ready to understand enough functional knowledge to develop independently and without requiring support of functional consultant at every moment of your work.
  • You know how to change/create oData service by yourself or to provide a detailed specification to an ABAP colleague.

Requirements

  • You have at least 2 years’ SAP ABAP or Fiori experience with proven knowledge in SAP development tools and methodology
  • Good knowledge of the specific languages and modules: adobe forms, smartforms, sapscripts, ABAP OO, enhancement spots, BADIs, BAPIs, Web Dynpro, SQL, Web Services, IDOCS, ALE, Java, SAP PI, SAP BPM…
  • Deep technical understanding of SAP ECC, NetWeaver and HANA technology
  • As a”result oriented”developer, your main objectives are to drive and achieve your activities within an agreed time, on quality and on budget
  • A minimum Bachelor degree is required
  • Professional proficiency English and French are required, while other languages like German, Luxembourgish are considered as an asset
  • You will have to learn continuously. You are continual service improvement minded
  • Relevant IT certifications are a plus.

What e-Kenz offers

  • An innovating environment as an SAP Private Cloud Provider.
  • Long-term customer relationships based on trust, competence and recurring contracts.
  • Challenging projects in Luxemburg area.
  • A flexible company culture with remote working possibilities and room for personal initiative.
  • Personal growth possibilities within the company in terms of trainings and certifications.
  • An attractive salary with a wide remuneration package: salary, car, lunch voucher, phone, computer
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